einsatzfeld

ALLS ESG Consulting arbeitet mit Unternehmen und Institutionen mit hochprofessionellen Inhalten zusammen, bereichert durch umfangreiche Erfahrung in der Geschäftswelt und ein hervorragendes Expertennetzwerk.

  1. Angemessene Strukturen im ESG-Kontext Lückenanalyse, Identifizierung von Schwachstellen, Prioritäten, Aktionsplan, Angemessenheitspfad
  2. Governance aus Sicht des ESRS-Standards Lückenanalyse, Identifizierung von Schwachstellen, Chancen und Prioritäten, Aktionsplan, Unterstützung bei der Umsetzung des Verbesserungsplans
  3. Governance von Unternehmensgruppen Gruppenstruktur, interne Beziehungen, Management- und Koordinationssystem, Regulierung verbundener Parteien, Lückenanalyse, Gruppenregulierung, Aktionsplan und Umsetzung von Maßnahmen
  4. Nachhaltigkeitsberichterstattung
  5. Prüfung des Nachhaltigkeitsberichts (Limited Assurance)
  6. Notwendige Instrumente für den Nachhaltigkeitsbericht: Geschäftsmodell, internes Kontroll- und Risikomanagementsystem, Planungstools Analyse der vorhandenen Tools, Identifizierung von Verbesserungsbereichen, Aktionsplan, Unterstützung bei der Umsetzung des Verbesserungsplans
  7. Integration von ESG-Risiken in das unternehmerische Risikomanagementsystem (auch für Zwecke der Nachhaltigkeitsberichterstattung) Risikoanalyse, Lückenanalyse, Interventionsprioritäten, Verbesserungsplan
  8. Integration der ESG-Strategie in die Gesamtunternehmensstrategie und die damit verbundene Finanzplanung (auch für Zwecke der Nachhaltigkeitsberichterstattung)
  9. Europäische Finanztaxonomie: Pflichten und Chancen für Unternehmen
Nachhaltigkeitswissenschaften
Energieeffizienz, erneuerbare Quellen, Dekarbonisierungsprojekte

Bei der subventionierten Finanzierung handelt es sich um nicht rückzahlbare Beiträge, Steuergutschriften und zinsvergünstigte Darlehen. Es ist ein wichtiger Impuls für das Unternehmenswachstum, auch im Bereich Nachhaltigkeit, und betrifft Unternehmen aller Wirtschaftszweige und Größen.

  1. Beratungsleistungen für die Aufrechterhaltung und Implementierung von Managementsystemen
    • Umweltmanagement nach UNI EN ISO 14001
    • Öko-Audit und -Management gemäß EU-Verordnung EMAS
    • Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement nach UNI ISO 45001
    • Energiemanagement nach UNI CEI EN ISO 50001
    • Nachhaltiges Veranstaltungsmanagement nach UNI ISO 20121
    • Lebenszyklusanalyse (LCA) (ISO 14040-14044)
    • Wasserfußabdruck (ISO 14046)
    • Kohlenstoff-Fußabdruck für Organisation und Produkt (ISO 14064/14067)
    • Erstellung von Umweltproduktdeklarationen – EPD Italy und International
    • Remade und UNI PDR 88 über den Recyclinganteil

  2. Soziale Nachhaltigkeit
    • Managementsystem für Geschlechtergleichstellung (UNI PdR 125)
    • Managementsystem für Diversity & Inclusion (ISO 30415)
    • Managementsystem für Arbeits- und Gesundheitsschutz (UNI EN ISO 45001)
    • Soziale Verantwortung SA 8000
    • Nachhaltiges Beschaffungsmanagement UNI ISO 20400
    • UNI ISO 26000 „Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung“

  3. Governance-Nachhaltigkeit
    • Qualitätsmanagementsystem: UNI EN ISO 9001
    • Managementsystem für Informationssicherheit ISO/IEC 27001
    • Business Continuity Management System ISO/IEC 22301
    • Managementsystem zur Korruptionsbekämpfung (UNI ISO 37001)
    • DSGVO – Datenschutz-Check-up, Dokumentenaktualisierung, Datenschutzschulungen
    • Organisationsmodelle gemäß GvD 231/01: Implementierung, Aktualisierung und Schulung des MOG

  4. Unterstützung bei der Einhaltung europäischer Vorschriften/Richtlinien
    • Nachhaltigkeitsbericht
    • CBAM-Berichterstattung
    • Umsetzung und Einhaltung der EU-Verordnung EUDR
    • ESG-Rating
Europarecht und öffentliches Beschaffungswesen für den Übergang